Najnowsze komentarze

    Tematyczne

    • Nowoczesne meble odmienią wnętrze
      Nowoczesność ma swoje plusy i minusy. Faktem jednak jest, że w zakresie mebli możemy liczyć tylko i wyłącznie na same pozytywy. Nie ulega bowiem wątpliwości, że meble nowoczesne doskonale sprawdzają …
    • Dom czy blokowisko?
      Wyobrażenie sobie świata bez bloków i domów jest niezwykle trudne. Te zajmujące o wiele mniej miejsca budynki pomogły w dużym stopniu zagospodarować miejsce na naszej małej planecie. Architektura i nurt …
    • Rodzina w firmie
      O stanowisko dobrze płatnej pracy coraz ciężej na terenie naszego kraju. Wszędzie wymagane jest od na wykształcenie wyższe, natomiast bardzo duża część wykształconych ludzi nie posiada pracy w zawodzie. Zadajmy …
    Styczeń 2019
    P W Ś C P S N
    « sty    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031  

    Strony

    Zakładanie i prowadzenie firmy rodzinnej

    Firma rodzinna to specyficzny typ prowadzenia spraw zawodowych. Bardzo często się spotyka takie sytuacje, ponieważ ludzie tego nie ukrywają. Firma rodzinna jak sama nazwa wskazuje, mówi o tym że dana rodzina wspólnie prowadzi interesy. Branża może być różna, ponieważ może to być zarówno sklep, jak i usługi. Ważne jest to, kto zarządza interesem i jakie obowiązki mają pozostali członkowie rodziny. Tradycją jest to że początki firmy rodzinnej sięgają wieków temu. Zazwyczaj dziadkowie zakładali firmę i pokolenia kontynuują dany biznes. Wielkie firmy znane na całym świecie także funkcjonują w ten sposób, z tym że stają się coraz bardziej otwarte dla obcych pracowników. Natomiast typowa firma rodzinna zatrudnia tylko rodzinę. Są to oczywiście rodzice, dzieci, kuzynostwo, teściowie, bliżsi lub dalsi krewni. W miarę jak zachodzą zmiany w rodzinie, takie też i czekają zmiany w firmie. Jest ona przekazywana na synów, jak również na córki i ci muszą dalej tak działać aby odnosić sukcesy. Wspólna praca nie zawsze jest łatwa ponieważ część obowiązków czy emocji przenosi się do domu. Trzeba rozgraniczać biznes od spraw osobistych a przede wszystkim nadać członkom rodziny takie czynności aby były dla nich adekwatne.

    Comments are closed.